Arbeitsrecht

  • Erstellung von Standardarbeitsverträgen und massgeschneiderten Anstellungsvereinbarungen
  • Durchsetzung von arbeitsrechtlichen Ansprüchen
  • Migrationsrecht (Arbeits- und Aufenthaltsbewilligungen)
  • Mitarbeiterhandbuch, Richtlinien, Abläufe
  • Incentive-, Mitarbeiterbeteiligungspläne und Bonus-Programme

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